やさしい人が多いのはもちろんのこと、面倒見の良い人が多いです。さらに上司部下、部署の壁が低く、よく仕事終わりに飲みに行ったり、プライベートでも遊びに行ったりしています。 2016年度からはバーチャルファミリー制度を取り入れ、会社内に仮想家族を設定し、家族でご飯に行ったり、遊びに行ったり、新入社員が早く社内に馴染める環境を作っています。相乗効果で社員間のコミュニケーションが活発になりました!